МОСКВА, 10 ноября 2017 года. В ситуации корпоративного конфликта большинство российских предпринимателей опасаются потери денег, времени и репутации. При этом бизнесмены, непосредственно столкнувшиеся с конфликтом в своей практике, чаще отмечают риски именно временных затрат.
Об этом свидетельствуют результаты всероссийского опроса предпринимателей, проведенного Аналитическим центром НАФИ в июле 2017 г. совместно с Национальной Юридической Службой АМУЛЕКС.
На сегодняшний день участниками различного рода корпоративных конфликтов становились 14% компаний.
Статистика обращений предпринимателей в Национальную Юридическую Службу АМУЛЕКС² демонстрирует самые частые формы корпоративных конфликтов:
1. Конфликт учредителей, связанный с распределением прибыли компании
2. Сделки, проведенные с нарушением установленного корпоративного порядка
3. Рейдерские атаки и попытки силового отъема ресурсов компании
4. Подача конкурентами исков в суд как генератор негативных новостей для СМИ
5. Использование конкурентами настоящих или «фальшивых» недовольных клиентов, угрожающих компании репутационными потерями
6. Распространение недостоверной или порочащей информации, «черные» PR-кампании
7. Нарушение прав миноритарных акционеров
В ходе опроса НАФИ предпринимателям было предложено ответить на вопрос о том, чего они будут опасаться в первую очередь в ситуации корпоративного конфликта. Половина респондентов (51%) отметили возможную потерю денег, 40% - потерю времени и треть (35%) – вред репутации. Каждый десятый боится потерять контроль над компанией, оказаться в тюрьме или испортить отношения с инвесторами и партнерами. Однако те, кто уже были участниками конфликтных ситуаций, значительно чаще тех, кто не участвовал в спорах, упоминают о риске потери времени (44% против 38% соответственно).
Опасения предпринимателей различны по географическому принципу. Так, в Центральном федеральном округе больше всего остерегаются возникновения репутационных рисков (42%), в Северо-Западном федеральном округе и на Урале беспокоятся из-за потери денег (55% и 59% соответственно). В целом более тревожно настроены жители Южного федерального округа, более спокойно – предприниматели из Сибири.
«Представьте, что Ваше предприятие оказалось участником конфликта с другим предприятием. Каких последствий для компании и себя лично Вы будете опасаться больше всего?»*, в % от всех опрошенных
| Становилась ли Ваша компания когда-либо участником корпоративных конфликтов? | |||
| Все опрошенные | Да | Нет | |
| Вред репутации | 35 | 32 | 35 |
| Потеря денег | 51 | 58 | 49 |
| Потеря времени | 40 | 44 | 38 |
| Потеря контроля над компанией | 11 | 9 | 11 |
| Необходимость задействовать внутренние ресурсы компании для разрешения конфликта | 11 | 14 | 11 |
| Оказаться в тюрьме | 15 | 12 | 15 |
| Сложности с поиском инвесторов / клиентов / сотрудников | 11 | 11 | 11 |
| Другое (уточнить) | 6 | 6 | 6 |
* Сумма ответов превышает 100%, так как респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов
| Все опрошенные | ЦФО | СЗФО | |
| Вред репутации | 35 | 42 | 34 |
| Потеря денег | 51 | 54 | 55 |
| Потеря времени | 40 | 38 | 48 |
| Потеря контроля над компанией | 11 | 13 | 10 |
| Необходимость задействовать внутренние ресурсы компании для разрешения конфликта | 11 | 14 | 19 |
| Оказаться в тюрьме | 15 | 20 | 22 |
| Сложности с поиском инвесторов / клиентов / сотрудников | 11 | 17 | 13 |
| Другое (уточнить) | 6 | 7 | 5 |
Это не полная версия релиза. Заполните форму ⬇ и мы моментально вышлем файл со всеми данными, включая таблицы, на вашу электронную почту. |
|---|
Оставайтесь в курсе!
Подписывайтесь на наши социальные сети: