Российские компании не спешат нанимать новых сотрудников

22 Июня 2018

МОСКВА, 22 июня 2018 года. Только каждая шестая компания в ближайшем будущем планирует нанимать новых сотрудников, причем расширять штат планируют равные доли компаний микро, малого и среднего бизнеса. Об этом свидетельствуют данные всероссийского опроса предпринимателей, проведенного Аналитическим центром НАФИ во втором квартале 2018 года*.

16% компаний планируют увеличивать число сотрудников, эта доля осталась практически неизменной с начала года. Большинство предприятий (75%) планируют оставить численность персонала без изменений, 7% планируют ее снизить. Размер компании не влияет на желание расширять штат сотрудников: доля компаний, планирующих расширение, примерно одинакова для предприятий микро, малого и среднего бизнеса. Нанимать новых сотрудников чаще готовы «молодые» компании, основанные после 2001 года (21%). Компании, основанные в промежуток с 1991 по 2000 год, реже готовы расширять штат (7%).



«По Вашим ожиданиям, число сотрудников на Вашем предприятии в ближайшие три месяца увеличится, останется примерно таким же или уменьшится?», в % от всех опрошенных

  1 кв. 2018 2 кв. 2018
Увеличится 17 16
Не изменится 71 75
Снизится 10 7
Затрудняюсь ответить 2 2


«По Вашим ожиданиям, число сотрудников на Вашем предприятии в ближайшие три месяца увеличится, останется примерно таким же или уменьшится?», в % от всех опрошенных, разбивка по размеру предприятия

  Микро Малый Средний
Увеличится 19 15 13
Не изменится 72 76 81
Снизится 7 10 5
Затрудняюсь ответить 2 9 1


«По Вашим ожиданиям, число сотрудников на Вашем предприятии в ближайшие три месяца увеличится, останется примерно таким же или уменьшится?», в % от всех опрошенных, разбивка по дате основания предприятия

  Основано в 1991-2000 Основано в 2001 и позже
Увеличится 7 21
Не изменится 84 72
Снизится 8 6
Затрудняюсь ответить 1 1





Анкетирование

Это не полная версия релиза. Заполните форму ⬇ и мы моментально вышлем файл со всеми данными, включая таблицы, на вашу электронную почту.



Оставайтесь в курсе! 

Подписывайтесь на наши социальные сети:

 

*Репрезентативный всероссийский опрос представителей российских предприятий проведен НАФИ во втором квартале 2018 г. Опрошено 500 руководящих сотрудников предприятий в 8 федеральных округах России. Критерии разбивки предприятий по размеру установлены согласно Федеральному закону от 24.07.2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Статистическая погрешность не превышает 4,4%.
Увеличение штата сотрудников любой компании тесно связано с её развитием. Чем успешнее компания, чем заметнее рост продаж, увеличение числа клиентов и реализуемых проектов, тем острее в компании ощущается нехватка персонала и появляется потребность в нем. Полученные в ходе исследования результаты говорят о том, что большинство российских компаний малого и среднего бизнеса пока не вошли в период роста и развития, а придерживаются тактики сохранения достигнутых позиций – три компании из четырех не планируют увеличивать штат. Данная тенденция перекликается с результатами другого исследования НАФИ, связанного с финансовым благополучием компаний – каждая третья компания считает, что её финансовое положение не изменится, 17% строят негативный прогноз об ухудшении. При таких оценках ситуации увеличивать штат персонала в небольших компаниях опасно. 

Понравился материал?
Поделитесь им с коллегами и партнерами!

Похожие публикации

Любовь к животным, высокий стресс и осознанный выбор: кто и зачем идет в ветеринарию
16 Февраля 2026

Результаты первого в России комплексного исследования профессиональной траектории будущих ветеринарных врачей.

Исследование НАФИ и «Ингосстраха»: каждый пятый россиянин боится получить от «Тайного Санты» бесполезный подарок
25 Декабря 2025

Больше четверти россиян (27%) уже участвовали в «Тайном Санте» — анонимном обмене подарками на Новый год. Еще 57% пока не участвовали в этой игре, но хотели бы. Каждый третий хотел бы получить от «Тайного Санты» сертификат на покупку в магазине или маркетплейсы. При этом 27% опасаются не угадать с подарком и разочаровать получателя.

61% женщин с онкологией испытывают изменения в профессиональной жизни: как онкодиагноз влияет на карьеру женщин в России
2 Декабря 2025

Благотворительный фонд «Дальше» совместно с Аналитическим центром НАФИ опубликовал результаты комплексного социологического исследования о вовлечении в экономику женщин с онкологическими заболеваниями. В исследовании приняли участие более 3600 респондентов, включая женщин с онкодиагнозом и руководителей российских компаний. Результаты показывают острую необходимость в разработке системных программ поддержки женщин, перенесших онкологическое заболевание, в вопросах трудоустройства и развития карьеры.


Каждый третий офисный сотрудник российской компании тратит от 2 до 4 и более часов рабочего времени в день на рутину
19 Июня 2025

По данным совместного исследования* НАФИ и Яндекс 360, офисные сотрудники тратят до четырех часов в день на рутинные задачи. Опрошенные считают, что эффективные цифровые решения могли бы помочь им эффективнее работать и освободить время для креативных задач и взаимодействия с командой.  

Используемые методы

Внимание!

Нам стало известно о ряде случаев мошенничества, когда людям звонят или пишут от лица сотрудников НАФИ и предлагают заработать на криптовалютах и ценных бумагах. Мы не обращаемся к клиентам с подобными предложениями. Пожалуйста, будьте бдительны!