МОСКВА, 7 декабря 2017 года. Женщины-предпринимательницы отмечают рост доступности финансирования бизнеса, позитивные изменения качества образовательных программ, а также общественное одобрение женщин, открывающих свое дело.
Индекс женской предпринимательской активности WBI (Women Business Index) в 3 квартале 2017 года составил 69,1 п.п. С момента старта исследования в 2015 году Индекс вырос на 13 п.п.
Таковы результаты четвертой волны оценки Индекса женской предпринимательской активности WBI (Women Business Index)*. Регулярное исследование уровня благоприятствования деловой и социальной среды для развития женского предпринимательства в России проводится по инициативе Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России» и Банка УРАЛСИБ при поддержке Агентства стратегических инициатив. Оператором исследования выступает Аналитический центр НАФИ.
Индекс женской предпринимательской активности WBI представляет собой агрегированный относительный показатель, характеризующий деловую активность женщин с трех позиций: культура предпринимательства (отношение общества к женщинам-предпринимателям); предпринимательская экосистема (оценка условий ведения бизнеса, доступность инфраструктуры, финансов, бизнес-образования и др.), личные качества женщины (оценка качества жизни женщины и ее профессиональных навыков).
По итогам четвертой волны позитивную оценку получили частные индексы «Культура предпринимательства» (71,2 п.п.) и «Личные качества» (66,8 п.п.). Оценки культуры предпринимательства улучшились на 5 п.п., а оценки личных качеств остались без изменений по сравнению с предыдущей волной.
Частный индекс «Предпринимательская экосистема» продемонстрировал значение ниже среднего (57,6 п.п.). При этом с 2015 года значение этого индекса стабильно растет (на 11 п.п.)
Результаты опроса женщин
Данные опроса четвертой волны подтверждают дальнейшее улучшение отношения россиян к женскому предпринимательству. В частности, женщины, не имеющие бизнеса, стали реже опасаться негативной реакции близких на решение его начать (12% в третьей волне против 8% в четвертой).
Для женщин основным стимулом к началу предпринимательской деятельности осталось стремление к материальному благополучию, и его значимость выросла по итогам четвертой волны исследования: 39% опрошенных против 33% в третьей волне назвали его ключевым.
Вторым по популярности стимулом стало желание повысить социальный статус, его значимость также растет: с 8% в третьей до 24% в четвертой волне и с 1% до 24% за весь период исследования.
На третье место вышло «желание реализовать свою идею и приносить пользу» (13%), в то время как по результатам прошлых волн третье место занимали такие стимулы, как «наличие стартового капитала» и «потребность в свободном времени».
Основной барьер к началу собственного дела – по-прежнему отсутствие финансовых возможностей для старта (33% по итогам четвертой волны и 34% по итогам третьей). Снижается значимость барьеров, связанных с нехваткой знаний: их отметили 10% предпринимательниц по итогам четвертой волны и 14% по итогам третьей.
Результаты опроса женщин-предпринимательниц
Предпринимательницы оптимистичны в отношении доступности финансирования, бизнес-образования и инфраструктуры для детей.
Так, во второй половине 2017 года треть женщин (30%), привлекавших финансирование, оформляли банковские кредиты от имени предприятия (+11% к прошлой волне). При этом большинство тех, кто оформлял кредиты, отметили легкость процедуры их получения (60%, на 7% больше в сравнении с прошлой волной). На фоне снижения процентных ставок по кредитам для бизнеса снижается и доля неформальных займов (24% по результатам четвертой волны против 43% по результатам третьей пользуются займами родственников и друзей).
Предпринимательницы отмечают увеличение количества и качества программ бизнес-образования. 41% опрошенных получали дополнительное образование в области развития бизнеса, 49% - отметили рост доступности обучения (что на 14% больше, чем в третьей волне) и 37% ожидают улучшений в будущем.
Инфраструктура детских учреждений устраивает большинство опрошенных. 62% женщин-предпринимательниц, имеющих детей, пользуются услугами специальных учреждений для детей дошкольного возраста. Улучшение ситуации с доступностью инфраструктуры для детей отметили 55% опрошенных, положительные изменения ожидают не менее 47% женщин.
Женское предпринимательство имеет выраженную социально ориентированную направленность: большинство опрошенных владелиц бизнеса (59%) отнесли свое дело к категории социального предпринимательства. Среди них 20% отметили, что работают в сфере социальной защиты и помощи населению, 11% - в области спорта и здорового образа жизни, 9% - в сфере творческого развития и образования детей и взрослых.
Женщины-предпринимательницы пока не реализуют экспортный потенциал своих компаний. Всего 2% опрошенных указали, что поставляют продукты и услуги в другие страны, тогда как отметили свое желание их экспортировать не менее 21%. Эти показатели устойчивы и не менялись в течение года. Среди основных барьеров к экспортной деятельности – локализованность бизнес-модели (26%), высокая конкуренция за рубежом (14%) и вероятное отсутствие спроса (11%). Кроме того, за последние полгода женщины-предпринимательницы стали чаще называть в качестве барьера наличие особых технических стандартов, предъявляемых за рубежом к качеству товаров и услуг (11%). Следует отметить, что об организации, направленной на поддержку экспортных предприятий, на данный момент осведомлены 26%, а адресатами поддержки являлись 1% опрошенных.
На данный момент женское предпринимательство в России выключено из глобальных процессов. Так, не более 6% женщин-предпринимательниц участвуют в международных выставках и в тендерах, заказчиком которых выступают иностранные компании. Также 5% опрошенных женщин за последний од направляли своих сотрудников на обучение или стажировку за рубеж.
Скачать 
Значения Индекса WBI в динамике, % опрошенных
| Первая волна (2-я пол. 2015) | Вторая волна, (1-я пол. 2016) | Третья волна (1-я пол. 2017) | Четвертая волна (2-я пол. 2017) | |
| WBI в целом | 55,9 | 56,8 | 58,7 | 69,1 |
| Частный индекс «Культура предпринимательства» | 75,2 | 65,6 | 66,3 | 71,2 |
| Частный индекс «Личные качества» | 63,2 | 67,8 | 66,7 | 66,8 |
| Частный индекс «Предпринимательская экосистема» | 47 | 50,1 | 53,5 | 57,6 |
Если бы Вы сейчас начали собственное дело, как бы к этому отнеслись Ваши близкие (семья, друзья, родственники, коллеги), % опрошенных женщин
| Доля опрошенных, % | |
| Поддержали бы меня | 53 |
| Скорее всего не разделили бы мой энтузиазм, но не мешали бы мне | 39 |
| Скорее всего отнесутся негативно | 8 |
Как, по-Вашему, изменилось общественное мнение по отношению к женщинам, ведущим активную профессиональную деятельность», % опрошенных женщин, % опрошенных женщин-предпринимательниц
| Доля опрошенных, % | |
| Улучшилось | 49 |
| Не изменилось | 39 |
| Ухудшилось | 4 |
| Затрудняюсь ответить | 8 |
В чем проявляются улучшения общественного мнения по отношению к женщинам-предпринимательницам, % опрошенных предпринимательниц
| Распределение ответов, % | |
| Отношение в обществе в целом, общественное мнение | 45 |
| Публикации в СМИ, ТВ, радио о женщинах-предпринимателях | 26 |
| Мода, примеры профессионально успешных женщин | 22 |
| Специализированные интернет-ресурсы, сообщества женщин-предпринимателей | 13 |
| Литература, кино, театр о роли женщины в обществе | 13 |
| Государственная политика в области предпринимательства | 14 |
| Система дополнительного образования в этой сфере | 7 |
| Выступления чиновников и общественных деятелей | 11 |
Как Вам кажется, что является основным стимулом к открытию собственного бизнеса, % опрошенных женщин
| Распределение ответов, % | |
| Перспектива получить больше доход, чем работа по найму | 39 |
| Желание получить высокий социальный статус руководителя компании | 24 |
| Желание реализовать свою идею, принести пользу обществу | 13 |
| Наличие стартового капитала | 7 |
| Необходимость иметь достаточно свободного времени для семьи | 7 |
| Наличие профессионального опыта в сфере будущего бизнеса | 5 |
| Отсутствие достойной работы по найму | 4 |
| Необычная профессия/интересы, которые не предполагают работу | 2 |
| Поддержка семьи и близких людей | 2 |
| Наличие хорошей команды, партнеров | 1 |
| Незаполненная ниша на рынке | 1 |
Что, по-вашему, мешает женщине сегодня открыть собственный бизнес?, % опрошенных женщин
| Распределение ответов, % | |
| Отсутствие финансовых возможностей | 33 |
| Личные качества, неуверенность в себе | 16 |
| Нехватка знаний и опыта ведения бизнеса | 10 |
| Высокая занятость в семье | 10 |
| Административные барьеры | 8 |
| Нехватка времени | 7 |
| Недобросовестная конкуренция | 6 |
| Нестабильная экономическая ситуация | 6 |
| Неуверенность в поддержке близких | 3 |
| Общественное мнение | 2 |
| Недоступность информации о рынке | 1 |
| Недоступность инфраструктуры | 1 |
| Сложности с поиском поставщиков | 1 |
| Сложности с поиском персонала | 0,3 |
Привлекали ли Вы финансовые ресурсы для вашей компании за последние 6 месяцев, % опрошенных предпринимательниц
| Доля ответивших, % | |
| Да | 21 |
| Нет | 79 |
Получали ли Вы дополнительное образование в области развития бизнеса, % опрошенных предпринимательниц
| Доля ответивших. % | |
| Да | 41 |
| Нет | 59 |
Сейчас вы реализуете Вашу продукцию/услуги…, % опрошенных предпринимательниц
| Доля ответивших, % | |
| В своем регионе | 83 |
| В своем и в других регионах России | 15 |
| В России и в других странах мира | 2 |
Вы хотели бы экспортировать Вашу продукцию/услуги в другие страны мира?, % опрошенных предпринимательниц
| Доля ответивших, % | |
| Да | 21 |
| Нет | 74 |
| Затрудняюсь ответить | 5 |
Это не полная версия релиза. Заполните форму ⬇ и мы моментально вышлем файл со всеми данными, включая таблицы, на вашу электронную почту. |
|---|
Оставайтесь в курсе!
Подписывайтесь на наши социальные сети:
Каждому опрошенному респонденту присваивалось среднее значение на основе выделенных индикаторов, которое в дальнейшем нормировалось в пределах о 0 до 100. Значение индекса выше 50 указывает на преобладание позитивных оценок, ниже 50 – на преобладание негативных.
