Профессия финансиста считается престижной среди большинства россиян (80%). Более половины жителей нашей страны (55%) хотели бы, чтобы их дети или внуки работали в финансовой сфере.
Исследование проведено с помощью исследовательской платформы Тет-О-Твет |
8 cентября в России отмечается День финансиста. Это праздник для всех специалистов финансовой сферы: руководителей и сотрудников банков, финансовых, страховых и инвестиционных компаний; студентов, преподавательского состава профильных вузов и факультетов, ученых и общественных деятелей, государственных и коммерческих финансовых организаций, а также тех, кто активно вкладывает личные средства в финансовые инструменты и развитие российской экономики.
Аналитический центр НАФИ обладает большой экспертизой в сфере финансовых исследований. В преддверии Дня финансиста представляем результаты исследования о престиже этой профессии в глазах россиян*.
Большинство россиян (80%) сегодня называют престижной работу в финансовой сфере, например, в банке, страховой или инвестиционной компании.
Каждый четвертый (26%) говорит, что подобная работа «очень престижна», а каждый второй (54%) – «скорее престижна».
Чаще всего такую профессию называют престижной люди с высшим образованием (82%) и высоким уровнем дохода (89%), а также жители Центрального (84%) и Дальневосточного федеральных округов (88%).
Показателем перспективности профессии является также то, насколько привлекательной она видится для трудоустройства собственных детей или внуков.
Исследование показало, что в отношении финансовой сферы более половины россиян (55%) позитивно смотрят на то, если несовершеннолетние члены их семьи выберут работу в финансовой организации.
Мужчины и женщины сочтут финансовую сферу хорошим выбором в равной степени (55% и 54%), однако среди других социально-демографических групп есть некоторые отличия. Так, доля расположенных к профессии финансиста выше среди россиян экономически активного возраста от 35 до 44 лет (59%), опрошенных со средним образованием (61%) и жителей Дальневосточного федерального округа (59%).
Не хотели бы видеть своих детей и внуков в финансовой сфере менее четверти россиян (22%).
Гузелия Имаева, генеральный директор Аналитического центра НАФИ:
«По данным исследований, кредитно-финансовая сфера традиционно входит в топ привлекательных сфер трудовой деятельности. Привлекательность трудоустройства в банковском секторе и в финансовых организациях в целом связана с тем, что эти учреждения зачастую обладают долгосрочной стратегией, корпоративной культурой, и предоставляют работникам стабильные выплаты заработной платы. Это привлекает трудоспособных россиян и формирует позитивное отношение к такому месту работы для детей или внуков».
Это не полная версия релиза. Заполните форму ⬇ и мы моментально вышлем файл со всеми данными, включая таблицы, на вашу электронную почту. |
|---|
Оставайтесь в курсе!
Подписывайтесь на наши социальные сети:
