16 июня завершилась работа команды Аналитического центра НАФИ на 26-м Питерском международном экономическом форуме. В заключительный день гендиректор НАФИ Гузелия Имаева модерировала секцию «Международная кооперация женщин: новые возможности для научно-технического развития».
К дискуссии были приглашены представительницы российского бизнес-сообщества и общественницы. В режиме онлайн к мероприятию подключились делегаты «Женской двадцатки» из Турции, Индонезии и Южно-Африканской Республики.
Прозвучало, что в условиях новых вызовов женское бизнес-сообщество продвигает культуру равных возможностей в высокотехнологичных отраслях по всему миру. Таким образом при активном участии женщин внедряются передовые решения и меняется глобальная конъюнктура рынка.
Однако по статистике, только чуть более 10% работающих женщин заняты в индустриальных и нефтехимических компаниях – перспективных и высокооплачиваемых промышленных секторах. Для увеличения роли женщин в научно-технологическом прогрессе нужны сбалансированные карьерные стратегии и поддержка государственных институтов.
«Исследования женской предпринимательской активности показывают, что 92% женщин-предпринимателей заинтересованы в повышении цифровых компетенций, видят точку роста для своего бизнеса именно в «цифре», использовании лучших разработок для продвижения и улучшения проектов», – подчеркнула Гузелия.
Представительницы «Женской двадцатки» (W20) призвали коллег подключиться к системе кооперации, чтобы способствовать выводу эффективных женских бизнес-проектов на международный рынок, совместно продвигать инициативы по расширению участия женщин в технологичных сферах, а также обучать предпринимателей разных стран цифровым компетенциям.
Кроме того, в рамках форума Аналитический центр НАФИ и Министерство экономики Республики Бурятия заключили соглашение о сотрудничестве. Подписи под документом поставили гендиректор НАФИ Гузелия Имаева и заместитель председателя Правительства Республики Бурятия Екатерина Кочетова.
НАФИ и регион планируют проводить в Бурятии совместные мероприятия, социологические и маркетинговые исследования, а также обмениваться научно-исследовательскими данными.
«Региональные исследования очень важны для оценки эффективности управленческих подходов и их улучшения. Будем очень рады совместной работе, – прокомментировала Гузелия.