\

Гузелия Имаева отметила важную роль работодателя в повышении финансовой грамотности на ФИНФИН 2024

7 Февраля 2024

Переход от финансовой грамотности к финансовой культуре требует консолидации усилий человека, работодателя и органов власти. Такой тезис озвучила генеральный директор Аналитического центра НАФИ Гузелия Имаева в своем выступлении на сессии «Грамотное финансовое поведение: благо или риск для финансовой компании» в рамках VII конференции ФИНФИН 2024.

Дискуссия, собравшая экспертов финансовой сферы, состоялась 7 февраля. Ее модерировал заместитель председателя Экспертного совета Банка России по защите прав потребителей финансовых услуг, председатель Совета НАУМИР Эльман Мехтиев.

Гузелия Имаева напомнила, что за последние пять лет доля населения с низким уровнем финансовой грамотности сократилась с 44% до 28%. Важно закрепить положительную тенденцию и главной задачей на этом пути становится не просто повышение финансовых знаний россиян, а включение полученных навыков в повседневное русло, уход от паттерна «знаем – но не применяем».

На фоне турбулентности, вызванной пандемией и экономическими колебаниями, за последние пять лет возросла финансовая осознанность россиян. Все больше людей стали задумываться о формировании «подушки безопасности» и тщательнее подходить к выбору финансовой организации.

В то же время наши граждане по-прежнему сталкиваются со сложностями в финансовой среде. Семейный бюджет ведут две трети россиян (65%). Но 37% из них до сих пор делают это в уме. При высоком уровне закредитованности каждый второй заемщик сталкивается с теми или иными сложностями при выплате кредита. Более того, 41% россиян не знают, что такое «кредитная история», 61% никогда не проверяли ее.

Еще одна проблема – активность мошенников. Россияне все чаще стали подвергаться рискам мошенничества, с попытками обмана в 2023 году сталкивался 91% жителей страны.
Чтобы справиться с вызовами, Гузелия Имаева предложила изменить тактику повышения финансовой грамотности населения, включая в процесс бесшовные образовательные инструменты с подбором индивидуальной траектории обучения. Важная роль в этом вопросе ложится на крупных работодателей.

«Свыше половины трудоустроенных россиян признались, что финансовые проблемы мешают им сосредоточиться на работе в полной мере. Поэтому работодатели становятся ключевыми игроками в развитии финграмотности экономически активного населения. По нашим данным, 57% опрошенных позитивно смотрят на корпоративные программы обучения финансовым компетенциям», – резюмировала Гузелия Имаева.

Похожие публикации

Гузелия Имаева представила результаты исследования об отношении россиян к фридайвингу и безопасности на воде

Генеральный директор Аналитического центра НАФИ выступила на презентации результатов исследования «Отношение российского общества к фридайвингу», состоявшейся в рамках Moscow Dive Show.

Людмила Спиридонова представила результаты второй волны исследования о чтении книг о Великой Отечественной войне

Исполнительный директор Аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова выступила на пресс-конференции о вкладе российского литературного сообщества в сохранение исторической памяти

Гузелия Имаева поделилась экспертизой НАФИ об экономике долголетия на пресс-конференции «Серебряный возраст: незаметное большинство»

Генеральный директор Аналитический центр НАФИ Гузелия Имаева выступила на пресс-конференции, посвященной исследованию СберМаркетинг «Серебряный возраст: незаметное большинство».

Владимир Блинов представил результаты замеров Индекса качества розничного сервиса на «Продэкспо-2026»

Эксперт по работе с ключевыми клиентами Аналитического центра НАФИ представил результаты замеров Индекса качества розничного сервиса в 2025 году, а также поделился практическими рекомендациями для производителей и торговых сетей.

Внимание!

Нам стало известно о ряде случаев мошенничества, когда людям звонят или пишут от лица сотрудников НАФИ и предлагают заработать на криптовалютах и ценных бумагах. Мы не обращаемся к клиентам с подобными предложениями. Пожалуйста, будьте бдительны!